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faqよくある質問

graduate新卒採用について

既卒者ですが、応募は可能ですか?
もちろん、可能です。実際に第二新卒で入社したメンバーもいます。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
もちろん、可能です。
入社時期は4月1日のみでしょうか?
基本的には4月1日ですが、事情のある場合は考慮いたしますので、ご相談ください。
9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか?
もちろん、可能です。面接時にその旨をご相談ください。
県外の者ですが、就職は可能ですか?
もちろん、可能です。古河駅から約10分の好アクセスで当社の最寄駅(古河駅)まで通勤することができます。車での通勤もしていただけます。
なお、当社は埼玉県、栃木県等さまざまな出身者が集まっており、一人暮らしをしているメンバーも多いです。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
当社の社風に合うか、成長意欲があるかどうかを重視します。
新卒においては、現在のスキルの高さよりも、これからの伸びしろを重視します。
大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか?
全くありません。
ただ、美容師、アイリストなど専門職をご希望の場合は、美容学校を卒業したメンバーが多く活躍しています。
四年大卒と短大卒では採用が異なりますか?
いえ、同じです。
海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?
もちろん、可能です。
取得しておくと有利になる資格等はありますか?
特にありません。デザインや美容が好きなことが一番重要です。
インターン制度はありますか?
定期的には行っていませんが、ご要望があればぜひご連絡ください。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
もちろん、可能です。お気軽にお問い合わせください。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
もちろん、可能です。
働く環境や仕事のイメージを深められると思いますので、ぜひお越しください。
入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか?
もちろん、可能です。一度ご相談ください。
年齢制限はありますか?
特にありません。

MID中途採用(キャリア採用)について

キャリア採用の応募時期はありますか?
随時受付しております。
現在、多数のクライアントよりご依頼をいただいておりますので、一緒に頑張っていただける方を募集中です。
異業種からの応募は可能でしょうか?
申し訳ございません。美容経験がある方、美容師の新卒の方のみとさせていただいております。
学歴や性別による制限はありますか?
通信美容専門学生、美容専門学校卒の方のご応募をお願いしております。性別は問いません。
年齢制限はありますか?
特にありません。

After joining入社後について

新入社員の配属について教えてください。
適性を見た上で配属先を決定しておりますが、少人数の企業ですので、メインの業務に加え、会社創り全般にも携わっていただきます。
異動・転勤は何年ぐらいで実施されているのですか?
転勤はありません。部署の異動もありませんが、ベンチャー企業ですので幅広く仕事を任されます。
また、手を挙げた人がチャンスを得ることができる社風です。
研修制度について教えてください。
自然環境や社内勉強会、社外から講師を招いての研修があります。
「スキルを上げたい」と思ったときに勉強できる環境が整っています。そのために自ら学ぶ姿勢が求められます。
配属・勤務地を希望することはできますか? (配属はどのように決まるのですか?)
3ヶ月に一度、社長と面談をする中でやりたい仕事、担当する仕事を相談することができます。

About company会社について

社員の平均年齢はいくつですか?
約26歳です。(2017年7月現在)
年齢層の若い会社ではありますが、互いに成長できるよう切磋琢磨していきます。
社員の男女比率を教えてください。
5:5です。(2017年7月現在)
服装については、決まりがありますか?
いえ、ありません。自由な服装・髪型で勤務できます。
職場はどんな雰囲気ですか?
やるときはやる、楽しむときは楽しむという雰囲気です。社外で自分の活動をしている人もいます。
社長はどんな人ですか?
皆のことをまとめることが上手な人。

Welfare福利厚生について

ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか?
出勤日数や時間などが相談して決められます。
年末年始は4連休でリフレッシュすることができます。
寮や住宅手当はありますか?
いえ、ありません。ただ、会社の近くに住んでいるメンバーも多く、よく集まっています。
クラブ活動はありますか?
クラブではありませんが、メンバーから希望を募って、イベントを開催しています。
(開催実績:ディズニーランド、横浜・那須、箱根旅行、バーベキュー)
女性が働く環境について教えてください。(結婚や出産後も働くことはできますか?)
育児休暇や時短勤務をしていただくことができます。